Забота о сотрудниках

Профессиональное обучение и развитие

Вводный курс для новых сотрудников: Обеспечьте всестороннее вводное обучение для новых сотрудников, организуйте военное обучение, корпоративную культуру, знание продуктов, ротацию производственных систем, стажировку на месте рыночного инжиниринга, здоровье и безопасность и другие тренинги. Помогите новым сотрудникам как можно скорее адаптироваться к своей работе.

Полный план обучения без отрыва от производства: в соответствии с потребностями различных рабочих мест для различных категорий сотрудников на работе предоставляются различные индивидуальные программы обучения, включающие базовые навыки, управленческие способности, профессиональные курсы и т. Д.

Комбинировать

Охрана труда и техника безопасности

Посредством принятия различных мер по охране труда и технике безопасности для обеспечения здоровья и безопасности сотрудников. В основном включают управление производственной средой, управление специальным оборудованием, управление гигиеной труда, управление авариями, управление аварийными ситуациями и реагированием, рекламу и обучение, анализ и постоянное улучшение со стороны руководства и т. Д., Чтобы минимизировать травмы, аварии, загрязняющие вещества и т. здоровье и безопасность . В то же время компания регулярно организует сотрудников для проведения тренингов по охране труда.

Защита сотрудников

Компания создала профсоюзную организацию, и профсоюз проделал большую работу по защите прав и интересов сотрудников, например, ежегодно проводя комплексные медицинские осмотры всех сотрудников и создавая комплексную систему социального страхования. В то же время он активно проводит культурные и спортивные мероприятия, такие как финансирование поддержки различных отделов для проведения регулярных спортивных мероприятий, а также организация участия в ежегодных мероприятиях по развитию туризма и активного отдыха.